Następnie:

Jeżeli Twoja aplikacja nas zainteresuje, zadzwonimy do Ciebie, aby umówić się na około 40-minutową wstępną rozmowę telefoniczną, podczas której będziesz miał okazję przedstawić nam siebie, swoje doświadczenia, osiągnięcia i motywacje.

Potem:

Jeśli przejdziesz pomyślnie etap rozmowy wstępnej, zaprosimy Cię do naszego Biura Głównego w Warszawie na dwie rozmowy kwalifikacyjne oraz testy sprawdzające Twoje umiejętności analityczne i badające profil osobowościowy, jaki reprezentujesz w sytuacji pracy.

Jeśli jesteś absolwentem i chcesz uczyć się u nas

(i od nas) poprzez realizację konkretnych samodzielnych zadań, zamiast rozmów czeka Cię całodniowe Centrum Oceny (Assessment Centre).

Poprzez specjalnie przygotowane ćwiczenia grupowe,

w których bierzesz udział wraz z innymi kandydatami oraz ćwiczenia indywidualne, masz szansę zaprezentować swoje umiejętności analityczne, prezentacyjne, komunikacyjne, pracy w zespole.

Cały nasz proces rekrutacji jest zawsze tak skonstruowany, aby zapewnić maksymalną obiektywność oceny Twojej kandydatury w jak najkrótszym czasie.

O logistykę procesu dba dział personalny, który na każdym etapie przekazuje Ci niezbędne informacje.

Teraz wiesz już wszystko. Wystarczy tylko zgłosić się do nas!